Adaptare dupa Kim George , Coaching into greatness - 4 steps to Success in Business and Life


Viata este ca un urias topogan, pe care daca iti dai drumul nu stii daca te vei zgaria sau nu.
Si doar daca adaugi putina apa, in curand toata lumea va aluneca, se va prelinge si va fi distractie de milioane.

Ca si coach, stiu ca munca mea este sa-mi insotesc clientii in a-si trai vietile cat mai bine posibil pentru ei. Si am observat ca ei se misca prin viata ca si cum au uitat de smecheria cu apa… si tot aluneca pe topoganul lor, se vaita si se chinuie, ca intr-un final de suferinta sa se opreasca, si raman cu impresia ca orice este o lupta. Si apoi, ca si cum ar fi ghidati de o forta nevazuta, deschid supapa si apa pluteste.. la fel ca si ei. Miraculos, nu? Si totul pare a fi atat de usor!

Ceea ce fac eu este sa deschid robinetul.
Am observat ca majoritatea oamenilor umbla ca somnambulii, adormiti prin viata, sperand ca vor reusi cumva s-o scoata la capat; viata este grea, si una dupa alta apar tot felul de caderi.
Si i-am vazut si pe cei care si-au dat seama care este formula secreta care le permite sa zburde dintr-un success in altul.
Am fost coach pentru clienti din ambele categorii de mai sus. Si probabil ca si tu ai observat oameni care sunt la fel, nu? Si iata ca cele doua tipuri de clienti sunt la extreme. Una traieste in lipsuri, iar alta traieste in abundenta. Si sunt de acord ca oamenii tind sa devina foarte analitici cand se abordeaza tema asta, despre lipsuri si abundenta; si ca dovada s-a si scris foarte mult in ultimii 10-15 ani despre success si gandirea de success, caci e déjà un cliseu sa vorbesti despre ea.
Cliseu sau nu, este o conversatie care trebuie purtata. Caci vad mult prea multi oameni traind in lipsuri ca sa tac si sa nu spun nimic despre subiect. De fapt, miscarea de la lipsuri la abundenta este punctul central in activitatea mea din ultimii ani. Ca orice autor si profesionist, am avut si eu un inceput. Nu m-am nascut invatat si nici luat de mana si pus aici sau acolo… asa ca ceea ce am facut a fost sa adaug eu insami apa pe topoganul meu.

Decizia de a deveni coach nu a venit din speranta ca jobul perfect imi va aparea la un moment dat in viata. A fost ceva, o intuitie si sclipire intr-un univers cu totul nou pentru care m-am simtit total nepregatit.
Obisnuiam sa cred ca mie nu mi se intampla niciodata lucruri bune. Am fost totdeauna “nu indeajuns de bun”, indeajuns de destept, de talentat, de intelept. Aceasta credinta limitatoare a rasarit in urma unor intamplari din adolescenta mea. Dupa ce mama mea a murit de cancer, pe cand eu aveam 15 ani, tatal meu s-a recasatorit cu o femeie care era alcoolica, iar eu mi-am petrecut ultimii ani de liceu trecand prin 3 scoli diferite. Si am devenit extrem de experimentat la a ma compara cu ceilalti, deobicei in mod negativ, si la a considera ca lupta este o parte naturala din viata. Si in acelasi timp ma simteam foarte singur.
Fiind o fiinta umana, m-am adaptat in mod natural evenimentelor din viata mea, creindu-mi obisnuinte si credinte limitatoare care dadeau un sens vietii mele. Ca adult apoi acele obisnuinte si credinte trageau de mine inapoi de la a face ceea ce vroiam sa fac sau de la a avea viata pe care mi-o doream. Imi dezvoltasem o strategie innascuta pentru a supravietui. Dar dorintele? Asta era intrebarea. Obisnuintele autolimitative imi creasera o viata limitata, si eu vroiam mai mult, mult mai mult.

Asa cum stii, viata asta linistita care merge asa inainte… este o tema comuna pentru multi oameni. Eu mi-am schimbat viata dramatic urmand cu strictete toti pasii despre am sa scriu mai departe. In urma muncii mele cu mine insami a rezultat un proces bine structurat, pe care l-am folosit apoi sa-i ajut pe altii sa iasa din zona lor de siguranta, o siguranta cu gust de stagnare. Si iata ca i-am invatat sa faca lucrurile pe care doreau atat de mult sa le faca, si toate acestea fara sa duca lupta incrancenata de pana atunci.
Si nu-mi pasa ce anume vrei tu sa faci, sau ce vor sa faca clientii tai, colegii tai sau angajatii tai . Caci marimea scopului, scopul in sine sau vreo alta caracteristica a lui sunt irelevante in discutia de acum. Ceea ce este important este ca atat eu, cat si tu sa facem fiecare ceva, si nu candva, ci acum. Eu nu am nici un minut de pierdut. Si cred ca nici tu, asa-i?

Coaching pentru o viata implinita
Cand vorbesc despre lipsuri si abundenta, prefer sa ma refer la ele ca la stari mentale, si nu ca la bogatia in sine sau lipsa ei. Persoana care gandeste in termeni de lipsuri, va spune ca lucrurile bune nu dureaza niciodata si ca niciodata nu are indeajuns de multe ca sa se descurce. Oamenii cu mentalitatea lipsurilor vad paharul pe jumatate gol. Sunt motivati de frica, de lipsa a ceva, de gol.
Abundenta, pe de alta parte, este a stii ca tu ai déjà tot de ceea ce ai nevoie. Oamenii cu o mentalitate de abundenta vad paharul plin ochi. Ei sunt inspirati si dusi mai departe de convingerea interioara ca sunt pe drumul care le-a fost menit. Oamenii abundentei fac mai mult decat sa gandeasca pozitiv, ei insisi sunt atractia actiunii. Ei accepta ca viata nu este intotdeauna usoara, si ca nu urmeaza totdeauna calea dreapta si conventioanala. Si ei lasa viata sa se deruleze in fata lor, in loc de a-si pune viata intr-o cutie cu vise, legata cu o funda mare rosie.
Oamenii abundentei pur si simplu se indragostesc de cine sunt si de cum sunt, si se tot indragostesc asa zi de zi.

Stiind cum sunt cele 2 extreme, iti spun cum coaching-ul te proiecteaza pe un traseu, care sa te ia din zona de lipsuri ca sa te duca in zona de abundenta. Observa si identifica chiar tu cum arata gandirea lipsurilor. Si ai sa intelegi ca nu este altceva decat iluzii sau fragmente de imaginatie, create de evenimente trecute, circumstante sau experiente. Si stiind asta ai sa inveti ca ai déjà tot ceea ce ai nevoie ca sa faci lucrurile pe care vrei sa le faci.
Viata plina de abundenta nu este dependenta de nimic; ea este pur si simplu. Si nu ai nevoie de nimic mai mult. Majoritatea oamenilor isi traiesc vietile pe jumatate adormiti cautand la nesfarsit pastila, persoana, informatia, motivatia sau circumstantele care o sa le permita sa fie minunati.
Si sunt aici sa-ti spun un lucru: Tu si oricare din cei cu care tu lucrezi sunteti déjà minunati!
Si imagineaza-ti ce ar insemna pentru tine lider, coach sau profesor daca ai putea accepta credinta ca fiecare este déjà in starea de abundenta, ca toata cautarea si lupta obositoare se pot opri acum, si fiecare s-a putea simti implinit chiar in acest moment? Ce ai determina? La ce posibilitati ar spune “da” oamenii cu care tu lucrezi?
Cand vei citi articolul despre cei 4 pasi casi vindeca cele 7 iluzii, practica si descopera care sunt atributele iluziilor in tine, si in aceia cu care tu lucrezi.
Si vezi: este cumva cineva care spera la ceva mai bun, dar nu este capabil sa actioneze spre acel ceva? Sau este viata o lupta permanenta? Asa cum ai sa vezi mai departe, CONSTIENTIZAREA este primul pas. Si daca iti vei imbunatati capacitatea de detectare a iluziilor din tine si din ceilalti, vei fi in pozitia de a ajuta la o constientizare crescuta, ceea ce va duce la actiuni productive. Si cred ca acesta este cel mai important dar pe care-l poti face cuiva.
Caci ACTIUNEA este cheia pentru o viata implinita. Fara ea, tot ceea ce ai sunt cele 7 iluzii si cosciugul sau coconul de matase. Nu e tocmai cea mai frumoasa imagine, nu? Si daca ti-ai imagina ca esti ingropat de viu, ai simti cum te invadeaza un sentiment de frica si panica… aha.. si iata cum multi oameni mor cate putin in fiecare zi, incet, incet, sufocandu-se cu vise neimplinite si dorinte ne-exprimate.
Oricum, este o cale de a te trezi din somnambulism. Si este o simpla intrebare. Este cea mai puternica intrebare pe care o poti pune tie si celorlalti ” faci ceea ce poti cu adevarat face astazi?”.
Si in timp ce aplici procesul celor 4 pasi.. nu uita vorba aceasta care misca lucrurile din loc:
“Pana acum, ai dat o prea mare importanta luptei”.
(In continuare: 4 pasi si 7 iluzii)

Recommend this article...

Keywords : coaching, viziune, constientizare

Average user rating